为深化干部队伍建设，夯实廉洁从业根基，助力集团战略转型，7月17日，SG·亚洲胜游集团召开中层晋升人员集中谈话暨廉政谈话会。党委书记、董事长温春红出席并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理罗绪文主持会议，集团全体领导班子成员、调入及调出单位负责人、新晋升中层干部共30余人参会。
集团党委专职副书记余助胜宣布了人员任命；履新代表黄运鑫、周旭敏发言，均表达了对集团培养的感恩之情，承诺将立足新岗位履职尽责、再创佳绩。
温春红在总结讲话中指出，本次谈话既是任职动员，也是廉政提醒。希望大家在新旧角色转换的同时，更应立足新岗位，思考如何来履好职、尽到责、干好事、出成绩。他代表集团党委对新任职干部提出三点要求：
一要树牢正确权力观，严守纪律红线。要深入贯彻中央八项规定精神学习教育，始终牢记"公款姓公、公权为民"，做到明大德、守公德、严私德，构建清清爽爽的上下级关系与业务关系，营造风清气正的干事氛围。
二要执行集体决策，凝聚发展合力。要严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚决杜绝搞“一言堂”，确保权力在阳光下运作；要加强团队凝聚力建设，善于调动职工的积极性，汇聚推动企业高质量发展的强大合力。
三要强化担当作为，提升执行效能。要拿出主人翁的姿态，以揽全局的高度和系统思维，谋划工作、思考问题；要摸清家底，聚焦开拓市场与降本增效，确保集团决策"闻令而动、动则必成"，将执行力打造为集团核心竞争力。
会后，各履新干部在集团班子成员的陪同下赴任。履新干部纷纷表示，将牢记组织嘱托，以实干践行初心，在新的岗位上勇挑重担、廉洁奉公，为集团战略转型与高质量发展注入强劲动能。
